参考消息网消息，美国人每周工作时数减少，经济学家警告，这对美国就业市场和经济都是令人忧心的征兆，可能是另一个预示经济衰退将至的警讯。

　　据《今日美国报》网站9月5日报道，美国7月周工作平均时间降到34.3小时，不仅低于3月和一年前的34.5小时，更是2017年初以来最低水准。工时降幅最深的是工资较低的计时劳工。

　　报道称，至于工时下滑只是一时现象，还是又持续到8月？美国8月非农就业报告将会揭晓。

　　报道指出，工时萎缩最令人担心的是，可能预告就业成长将减速，甚至经济衰退。这是因为企业在缩减招聘或大举裁员之前，通常会先缩减现有员工的工时，例如减少加班，或缩减非全职员工的工时。工时缩减也意味许多美国人每周领的薪水缩水了，可能迫使他们缩减支出，不利经济成长。

　　英国RSM咨询公司首席经济学家乔·布鲁塞拉斯说：“有理由这么说：工作时间减少是整体就业放缓的先兆。”

　　报道称，这种解读可能令许多人讶异，因为美国失业率降到近50年来最低点，许多雇主仍在抱怨招不足人手。

　　但研究刊物《Liscio Report》的联合编辑、劳动力市场分析师菲利帕·邓恩说，“如果很难找到工人，雇主应该给现在的工人更多的时间，而不是更少。”

　　报道认为，每周工时缩短，是经济衰退可能山雨欲来的最新凶兆。之前已显现其他警讯，包括：短期债券收益率攀升至长期利率以上，显示交易员看淡经济前景；据金融数据软件公司的资料显示，标普500指数成分股公司利润已经连续两个季度下滑；上月制造业指数呈现2016年来首见的景气萎缩。

　　经济学家预计，继7月份美国非农部门增加了16.4万个就业岗位之后，8月份该指标增幅或收窄至15万人，不过失业率有望保持在近50年来低点的3.7%。但薪资增速可能降温。

　　且不论美国就业岗位是否增加。《今日美国报》认为，当下的问题是：缩减工时意味许多工人领到的工资缩水，连带会影响他们的生活支出。7月美国民间企业员工的平均时薪年增幅为2.6%，比一年前的3.1%缩小。

　　斯威特说，工时下滑若只是短期现象，就还好；若这情况持续到明年，就不妙了，毕竟消费者支出是驱动美国经济成长的主力。他说：“如果这种势头开始减弱，我们就会遇到问题。”