俄新社23日报道称，俄罗斯财政部第一副部长涅斯捷连科表示，政府将从2020年开始在国家管理领域推行改革，大规模削减国家公务人员数量，从而把公务人员的工资提高到有竞争力的水平。

　　涅斯捷连科称，按照财政部的构想，从2020年开始，将联邦行政机构中央机关公务员人数削减10%；各地区机关人数削减5%。此外，各部和国家级机构下属的地区级机关将得到整合和改组，变成无下辖单位的分支机构。实际上，去年俄财政部就建议通过减少机构和裁员的方式提高公务员待遇，目的是为了提高政府机构的工作效率。

　　俄《观点报》23日报道称，2019年俄联邦公务人员的月平均工资超过13万卢布(约合1.45万元人民币)，是去年俄罗斯人平均工资额的2倍。俄总统普京已表示，从10月1日起将把公务人员的工资提高4.3%。

　　俄联邦总统直属的国民经济与国家行政学院专家表示，数字化提高了政府的办公效率，因此，减少公务人员人数是必要的。公务员的工资水平当然会影响到管理质量，但当工资水平达到一定门槛后，明确的职业上升路径才是公务人员工作的最好动力。